採用情報採用Q&A

採用に関するよくある質問を掲載しています。

車がなくても大丈夫でしょうか？
都市部では公共交通機関、地方部ではカーシェアリングなどを利用することが可能です。
どんなところに営業しますか？
上場企業、地元の優良企業、大学、公的機関などです。
経験がないけど大丈夫でしょうか？
当社では、訪問する企業についての情報を調べる、手紙を書くなどの丁寧な対応をしていますので、「押しの強い人でないとできない」と想像されるようないわゆる営業活動ではありません。
人と接するのが好き、まじめにコツコツ活動するのが好きという人なら安心して働けます。
理系出身でなくても大丈夫でしょうか？
誰でも業務ができるようにマニュアルがあります。同じ職種で働く人の多くが文系出身者です。
配偶者の転勤があるかもしれないが大丈夫でしょうか？
全国に多数の拠点があり、今後も増える予定です。配偶者の転勤があっても、多くの場合転居先の支店での勤務が可能です。
契約社員だと5年を過ぎたら働けなくなりますよね？
当社では原則、5年を経過した場合は無期雇用に移行するので、定年まで働くことができます。
子供が大きくなったらフルタイムで働きたいのですが？
労働条件の制約が外れた時は、フルタイム勤務や正社員への登用という選択肢も用意しています。
子供が急に体調を崩したときはどうすればいいでしょうか？
勤務日や時間を変更できます。その際は、各拠点の営業担当者や責任者がフォローします。
交通費は支給されますか？
実費支給します。また、自家用車を使用する場合はガソリン代にメンテナンス費用を上乗せした形で支給します。
面接の場所や日時は、どのように設定されていますか？
主に、平日10：00～19：00に面接を行っています。面接場所は、こちらから指定する最寄りの支店となります。ご都合がつかない場合は個別に調整が可能です。
入社日の調整はできますか？
入社日については、選考の段階で希望を確認します。人によって異なりますが、打ち合わせの上、入社日を決定します。