BE A PIONEER 当然を疑え

SCROLL

世の中のありとあらゆる課題に正面から向き合い、自分の力で利便性・価値の向上を実現させていく。
立ちはだかる障壁をも自らの力に変え、さらなる高みへと駆け上がっていく。
そんなバイタリティあふれる人と共に、旧態依然とした業界やサービス、あらゆる「当然」に風穴を開けていく。

WDBグループは、変化を恐れません。
創業から35年以上、WDBグループは絶えず挑戦と変革を繰り返し、新たな価値を生み出してきました。
DX化についても、その姿勢は変わりません。
価値観の大きな転換期に際し、私たちは、これまで築いてきた社内の仕組みを再構築し、組織としての構造を根本的に変えていきます。
表面的な変革に終始するだけでは、時代に取り残されていくだけ。
世の中の大きな変化を横目で眺めているだけでは、企業として存続することも、期待に応え続けることもできない。
そう考えているからです。

採用活動においても、「パイオニア採用」という新たな挑戦を開始します。

自由度も収入も高い仕事を。
デジタル技術を駆使した変革を。
そうして、世の中の「当然」をひっくり返す。

同じ明日を見据えて、共に未来を切り拓く。
そんな仲間を募集します。

業務内容

【エキスパートプランナー】

新規サービスの企画立案を行います。

  • 既存のサービスや事業構想の過程で発生する課題に対して、解決策を検討する
  • 事業構想者に対して課題解決の方法と計画をプレゼンテーションし、合意形成を図る
  • 課題解決に必要な知識を自ら学び、技術を吸収し、解決策を実現可能なフローに落とし込んで実行する 等

今まで「当然」とされてきた不便や不合理に目を向け、共に解決策を模索して実行する。その熱意と行動力に期待しています。

【エキスパートプログラマー】

様々なプロジェクトにおいて、核となるプログラマーとして業務にあたります。
上司から一つ一つの指示をもらうのではなく、主体性を持ち、開発するプラットフォームの趣旨を読み取り、プログラムの骨格を決めていきます。
プログラミング言語はもちろん、ChatGPTやAI等の最新技術も自ら学び、習得してください。積極的なアウトプットを期待しています。

応募条件

4年制大学卒以上

※既卒3年以内の方も可

【エキスパートプログラマー】

<必須スキル/経験>

  • HTML、CSS、JavaScript等のWebに関する技術の理解をお持ちの方
  • React、Vue.js等の最新フレームワークを利用した経験がある方
  • Gitを利用した経験がある方

<歓迎スキル/経験>

  • システム開発(企画、要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース、保守)に関する知識
月給

30万円

想定年収

600万円(賞与や各種手当を含めた金額)

※初年度
※みなし残業はありません。時間外勤務が発生した場合、該当する追加残業手当を支給します。上記想定年収には月間残業時間20時間を含めて算出しています。

諸手当

【月額手当】

  • 機密保持手当:10,000円(事業構想等の機密性の高い情報に触れるため、支給しています)
  • 家賃補助:上限33,000円(居住エリアが兵庫県姫路市の場合 ※1)
  • 通勤手当:全額支給
  • 残業手当:全額支給 ※みなし残業はありません。

【その他手当】

  • 引っ越し支度金:50,000円(引っ越し時に支給)
  • 引っ越し手当(運送費等):全額会社負担
  • インセンティブ手当:(資格取得時に支給)
    基本情報技術者 30,000円
    応用情報技術者 70,000円

※1 居住エリアの上限額内で、家賃の70%を会社が負担します。
例:姫路で家賃が60,000円の場合
家賃の70%は42,000円ですが、姫路エリアの上限額は33,000円のため、 家賃補助は33,000円で自己負担額は27,000円です。

昇給・賞与

年1回 審査あり
年2回(6月、12月)賞与

※審査は、求められていることへの達成度や業務の実績等を踏まえて行います。期待以上の成果であった場合は昇給、達成できていない場合は降給となります。

勤務地

※入社後、関西D&L(兵庫県姫路市)にて勤務。その後は、本人が希望し、会社が了承すれば東京D&L(東京都中央区)での勤務も可能です。
※2025年7月に三宮ビル完成予定のため、2025年9月以降兵庫県神戸市での勤務も選択可能です。

勤務時間

週5日 / 9:00 ~ 17:00(実働7時間)

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇 等

※年間休日125日(2023年度)

福利厚生 【法定福利】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【法定外福利】
企業型確定拠出年金(DC)、従業員持株制度、GLTD制度(長期障害所得補償制度)、退職金制度、WDBグループ奨学金、社員旅行 等
受動喫煙対策

屋内禁煙

提出書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

  1. エントリー

    以下よりエントリーしてください。

  2. 会社説明会・社員座談会

    WDBグループの事業内容や目指している未来、会社の理念や仕事への考え方、募集している職種等をお伝えします。
    社員座談会では、ネゾットで活躍している社員だけでなく、役員の参加も予定しています。気になることを質問し、次の選考に進むかどうかを判断する場としてください。

    ※選考フローの一環ではありますが、合否への影響はありません。

  3. 一次選考(書類選考+筆記試験)

    書類選考と適性を見るための筆記試験を行います。

  4. 二次選考(面接+実技試験)

    人事課による面接と実技試験を行います。

  5. 最終選考(役員面接・適性試験・オフィス見学)

    役員との面接を行います。その後、適性試験およびオフィス見学を実施します。

    ※交通費は当社にて全額負担します。

  6. 内定

    内定者研修や入社手続きを行います。

応募方法ENTRY

現在募集している職種については、ネゾット株式会社への配属を予定してます。

2024年3月度卒業・修了予定の方

以下よりエントリーに進んでください。

マイナビ2024
リクナビ2024
2025年3月度卒業・修了予定の方

採用における個人情報の取扱いについて」をご確認の上、以下よりエントリーに進んでください。

「1DAYお仕事体験」を実施しています。
優秀者は内定までのステップが一部免除になる特典があります。

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お問い合わせ先

〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町79番地
WDBグループ ネゾット新卒採用担当
フリーコール:0120-43-8411
E-mail:info-recrt@wdb.com