M&A strategy
M&A戦略
M&Aの目的
将来戦略として人材サービス事業以外の事業で売上をあげるために、自社が独自に起こす事業とあわせて企業買収についても積極的に行っていきます。
M&Aの基本
株式の100%取得を基本として考えています。当社の事業領域として定めている、バイオ・化学関連分野、製薬関連分野、一部の工学、CRO関連分野において、当社のノウハウが活かせること、理学系研究職の知識経験が活かせることを前提に、シナジーが発揮できそうな会社に対して「WDB事業承継パートナーズ」を通じて、直接アプローチしています。M&A後は、当社の子会社として成長戦略のひとつに組み込み、限りなく成長発展を目指していきます。
M&Aの実績
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| No. | 年月 | 事業領域 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 2003年9月 | 人材サービス | 株式会社ヒューマンウェスト岡山支店、広島支店、高松支店、徳島支店の営業権取得 |
| 2 | 2005年3月 | 人材サービス | 株式取得により株式会社ゲノミックブレーンを完全子会社化 |
| 3 | 2008年7月 | 人材サービス | サントクライフ株式会社の営業権取得 |
| 4 | 2008年10月 | 受託研究・製造（化学） |
株式取得により株式会社キロテクノロジー研究所（WDB機能化学株式会社に社名変更）を完全子会社化 ※2018年12月解散 |
| 5 | 2009年1月 | 受託研究・製造（バイオ） |
田崎真珠株式会社の固定資産取得、環境バイオ研究所（株式会社化、株式会社WDB環境バイオ研究所に社名変更）開設 ※2018年12月全株式を譲渡 |
| 6 | 2011年4月 | CRO | 株式取得により株式会社アイ・シー・オー（現 WDBココ株式会社）を完全子会社化 |
| 7 | 2013年3月 | CRO |
株式取得により有限会社電助システムズ（WDB臨床研究株式会社に社名変更）を完全子会社化
※2023年6月WDBココ株式会社が吸収合併 |
| 8 | 2014年4月 | 受託研究・製造（工学） |
株式取得により株式会社カケンジェネックスを完全子会社化 ※2022年2月全株式を譲渡 |
| 9 | 2017年3月 | CRO | 株式取得によりOy Medfiles Ltd.を完全子会社化 |
| 10 | 2017年6月 | CRO | 株式取得により株式会社コーブリッジを完全子会社化 |
| 11 | 2018年8月 | CRO | 子会社であるWDB Medical Data,Inc.を通じて株式取得によりDZS Software Solutions, Inc.（Medfiles USAにブランド名変更）を完全子会社化 |