配当金・株主還元

当社は、配当を行うにあたり、配当性向（40％）を重視しておりますが、一方で配当額をより重視しております。
利益が低下していけば、同じ金額の配当を続けていても、配当性向は高まっていきますが、それでは株主の皆様への還元を高められているとは言えません。
増益を続けることにより増配を継続し、それによって株式市場からの評価を高め、時価総額を向上させてこそ、還元を高められていると考えております。
2023年3月期以降は、派遣スタッフの待遇改善のために、大幅な報酬アップに取り組んだことで減益となっているものの、この考えのもとで増配を行ってまいりました。

2025年3月期は、過去2年と比べて、さらに大幅な派遣スタッフの報酬アップを実施し、大きな減益となるために、やむなく減配という選択をいたしましたが、これは将来に向けた投資であると考えております。2029年3月期までの中長期経営計画を実現し、増収増益と増配を再び行えるよう努力してまいります。